Bewerbungstraining II
Simulation eines Bewerbungsgesprächs mit folgenden Inputs:
-    „Der erste Eindruck“
-    Das „Bewusstheitsrad“
-    Basisfähigkeiten für erfolgreiche Kommunikation
-    Auf welche Fragen im Bewerberinterview bereite ich mich vor?

Assessment-Center
Workshop zur Stärkung des Selbstvertauens und Sicherheit für dieses Bewerber-Auswahlverfahren durch Teilnahme an verschiedenen Übungen, wie z.B.
-    Gruppendiskussion
-    Rollenspiel
-    Präsentation
-    Fallstudie
-    Postkorb